& 2017 년 3 월 5 일 아침, 세 번째 직원 의회와 2016 년 연례 요약 및 공연 회의는 시트 아트 센터의 노동자 문화 궁전에서 열렸습니다. 총 272 명의 사람들이 그룹의 여섯 번째 직원 및 근로자를 포함하여 회의에 참석했으며, 그룹의 여섯 번째 직원 및 근로자를 대표하며, 그룹의 중간 수준 관리자, 고급 단체 대표 및 고급 개인 및 본사의 모든 직원을 대표하는 그룹의 6 번째 직원 및 근로자를 대표했습니다. & Xu Pengqiang, Zhu Jiuzhou, Mu Naijie, Jiang Jianlu, Yan Peng, Zhang Xuezhi, Fang Hai 및 Wu Jie는 회의에 참석하여 연약에 앉았습니다. Chang 성인은 Dingyou의 "닭고기 냄새를 맡고 행복하게 춤을 추는"날에 "Jingling"의 날에 "잠을 자고 열심히 일한다"고 자신의 방식으로 일어나십시오. & 그룹의 제 6 차 세션의 첫 3 명의 직원 회의에서 그룹의 총괄 책임자 인 Zhu Jiuzhou는 그룹 회사의 작업에 대한 보고서를 작성했으며 재무 이사 인 Zhang Xuezhi는 2016 년 재무 최종 계정 및 2017 년 재무 예산에 대한 보고서를 작성했습니다. Zhu Jiuzhou 제너럴 매니저가 작성한 작업 보고서는 2016 년 에이 그룹의 과거 작업을 자세한 데이터로 객관적으로 검토했을뿐만 아니라 2017 년에 작업 초점과 작업 조치를 포괄적으로 배치했습니다. 2016 년의 작업에 대해 보고서는 9 개의 "새로운"측면을 자세히 설명합니다. 첫째, 포괄적 인 경제 강점은 새로운 수준으로 발전했습니다. 둘째, 엔터프라이즈 품질 수준이 향상되었습니다. 셋째, 시장 개발은 새로운 혁신을 만들었습니다. 넷째, 펀드 통제는 새로운 성과를 거두었습니다. 다섯째, 브랜드 건설은 새로운 성과를 거두었습니다. 여섯째, 기본 관리가 개선되었습니다. 일곱 번째, 부동산 개발은 새로운 성과를 달성하고 다양한 개발과 혁신을 만들었습니다. 아홉 번째, 문화 구조에서 새로운 진전이 이루어졌습니다. 2017 년의 작업 측면에서,이 보고서는 8 가지 측면에서 과학적으로 배치하고 8 가지 "RE 개선"을 제안했습니다. 첫째, 시장 확장 속도를 가속화하고 비즈니스 작업의 개선을 실현합니다. 둘째, 관리 정보의 홍보를 가속화하고 내부 관리의 RE 개선을 실현합니다. 셋째, 전문 서비스 능력의 RE 개선을 실현하기 위해 과학 및 기술 혁신 및 품질 관리를 강화합니다. 넷째, 엔지니어링 관리 수준의 RE 홍보를 달성하기 위해 생산 관리 강화; 다섯 번째로 프로젝트 비용 관리 강화, 프로젝트 수익성의 재구성을 달성하기 위해; 여섯 번째로, 다양한 비즈니스를 적극적으로 개발하고 통합 운영 능력의 재구성을 달성하기 위해; 일곱 번째, 재능에 첼론의 건설을 강화하고 전반적인 인적 자원 강도의 홍보를 달성하기 위해; 기업 문화 건설을 강화하고 기업 개발 비타민 홍보의 재구성을 달성하기 위해 8 번째. & Zhu Jiuzhou, 당위원회 총괄 책임자 겸 부회장은 2016 년 연례 요약 및 칭찬 회의에서 칭찬 통지를 읽었습니다. 2016 년 그룹의 주요 영예와 주요 경제 및 기술 성과 가보고되었습니다. 24 명의 고급 단체와 100 명의 고급 개인이 논평되었습니다. 2016 년 칭찬 통지에서 지난 몇 년간의 두 가지 새로운 고급 프로젝트, 즉 외국 항만 시장 개발 및 외국 항만 시장 작업 고급 개인이 특별히 추가되었습니다. 이것은 그룹이 외국 항만 시장에 매우 중요하다는 것을 보여줍니다. 논평 보고서의 단어는 그룹의 부드러운 힘, 핵심 경쟁력, 시장 잠재력 및 점점 더 강력한 개발 플랫폼을 반영하여 Changda의 높은 사기와 좋은 정신을 보여줍니다. 마지막으로, Xu Pengqiang 회장은 중요한 연설을했습니다. 첫째, 우리는 상황을 인식하고, 이스트 바람을 이용하고, 잠을 멈추고, 2017 년에 열심히 일하고, 생산 가치 규모로 새로운 돌파구를 만들어야합니다. 둘째, 우리는 당의 건설을 강화하고 정치적 훈련과 규칙을 최우선으로해야하며, 모든 당원과 동료들은 모든 직책에서 리더와 역할 모델이어야합니다. 셋째, 우리는 학습, 요약, 지능적인 업무 안전 작업, 훌륭한 작업 및 예술 작품, 모든 관리 작업을 만능으로 향상시키기 위해 노력하는 데 능숙해야합니다. 넷째, 국가 공급 측면 개혁의 요구 사항에 적극적으로 대응하고, 고품질 프로젝트에 대한 인식을 확고하게 확립하고, 모든 라운드 방식으로 우수한 프로젝트를 만들고, 세계에서의 작품을 유지하기 위해 노력합니다. 다섯째, 매년 관리 정보 홍보 활동을 Grapsp, "빌딩 및 수집", BIM 기술, 원격 비디오 모니터링 등과 같은 정보 프로젝트를 잘 활용하고 건설 산업이 산업 4.0으로 나아가고 있습니다. 6은 건설 기술, 건설 기술 및 기계 장비를 개선하고 최적화하여 건설 현장의 발명가가되며 "발명가"가되기 위해 노력하는 것입니다. Seven은 외국 시장을 적극적으로 통합하고 개발하고 외국 시장에서 일하는 직원들로부터 배우는 것입니다. 여덟 명은 인재에 첼론의 건설을 강화하고, "후계자"를 키우고, 그룹의 장기 개발을위한 토대를 마련하는 것입니다. 나인은 환경 보호에 대한 인식을 확고하게 확립하고 건설 현장의 먼지를 통제하며 사회의 푸른 하늘과 흰 구름에 적절한 기여를해야합니다. & 회의는 무역 연합 회장 인 Mu Naijie, 감독관 회장 및 그룹 회사의 징계 검사위원회 장관이 주재합니다. 오전 11시 50 분 에이 회의는 의제를 성공적으로 완료하고 국가의 엄숙한 소리로 결론을 내 렸습니다.