7 월 23 일부터 25 일 까지이 그룹의 7 번째 전문 경제 포럼은 산동 Linyi에서 열렸습니다. 그룹 경영진 Xu Pengqiang, Zhu Jiuzhou, Li Kunming, Jiang Jianlu, Mu Naijie, Zhang Lianyue, Zhang Xuezhi, Yan Peng 및 그룹의 지점, 자밀리언 카지노 및 본사의 32 명의 프로 관리자가 포럼에 참석했습니다. 이 포럼은 그룹 밀리언 카지노의 부 차장 인 Mu Naijie, 그룹 밀리언 카지노의 총괄 책임자 인 Zhu Jiuzhou가 개막 연설을했으며 그룹 밀리언 카지노의 회장 인 Xu Pengqiang이 중요한 연설을했습니다.
            이 포럼은“품질 구축 • 관리 정보화 • 과학 개발”을 테마로합니다. Zhu Jiuzhou 제너럴 매니저는 그의 개막식에서 오늘 그룹이 화려한 결과를 달성했다고 분명히 지적했지만 밀리언 카지노의 빠른 개발을 달성하기 위해서는 "기회를 찾는 것"에서 "용량"을위한 플랫폼을 형성하는 것부터 "자격"을위한 전환을 개선해야하며, 투자자로부터 종합적인 도시 운영으로 전환해야합니다. 그 이후 로이 중심 아이디어를 바탕으로 모든 사람들은 품질 구성, 관리 정보화 및 과학 개발의 세 가지 모듈에 대한 포럼을 개최했습니다. 각 모듈에서 이론적 토론, 실제 시연 및 경험 요약이 수행되어 포럼을보다 목표로하고 실용적으로 만듭니다. 각 포럼 모듈에서 고위 경영 리더는 토론에 적극적으로 참여하고 전문 관리자와 밀리언 카지노 관리 계획을 논의하며 기업 개발 문제를 해결합니다.
23 번째 포럼은 품질 아키텍처를 중심으로 진행됩니다. Zhang Lianyue 최고 엔지니어는 "건물 품질을 포괄적으로 개선하고, 시간의 품질을 창출하는 데 집중하고"세 가지 측면에 대한 특별한 연설을했습니다. 그런 다음 전문 관리자는 품질 건물의 개념을 논의하고 기업의 실제 상황과 결합하여 품질 건물의 개념, 품질 건물 생성 시대의 배경, 품질 건물을 실현하는 실제 조건 및 방법과 같은 여러 측면에 대한 합의를 형성했습니다.
             24 일 포럼은 관리 정보 모듈을 중심으로 진행됩니다. 아침에, 중국 건설 기업 관리 협회의 정보 기술 실무위원회 전문가 인 Huang Rufu는 중국 건축 과학 연구소 교수 인 "엔터프라이즈 관리 표준 및 정보 기술 건설"이라는 제목의 특별 연설을하도록 초청되었습니다. 4 시간의 멋진 연설에서, Huang 교수는 건설 밀리언 카지노가 "건설 기업의 현재 상황, 경영 표준화", "엔터프라이즈 표준화 및 프로세스, 건설 기업의 관리 핵심", "관리 프로세스 최적화 설계", "관리 프로세스의 기초", "Enterprise Management의 정보를 제공하고, 기업의 정보를 제공하고, 대답을 제공하는", 기업의 기초 및 설명에 대한 기초 "의 5 가지 측면에서 경영 정보를 이해하고 홍보하는 방법에 중점을 두었습니다. Enterprise Informatization Construction 및 특별 자격 홍보를 위해 전문 관리자가 제기 한 정보화. 그런 다음 정보 구성 및 그룹의 현재 정보 구성 상태에 대한 분석, 분석 및 현장 교환 및 답변을 수행했습니다. 이 모듈 포럼은 정보 관리의 중요성과 필요성과 같은 이론적 문제에 대해서는 논의하지 않았지만 진행중인 그룹의 현재 경영 정보화 상태에 대한보다 목표적인 토론을 논의했습니다. 그것은 문제를 피하고 날카로운 시야에 대해 이야기하며 업무 단점을 보호했습니다. 대신, 실제 문제에 대해 무딘 방식으로 실제 문제에 직면하고 문제를 해결하기위한 방법과 채널을 공동 탐색하는 것이 감히 감히했습니다. 이 기간 동안 본사의 관련 부서 관리자는 정보 구성 프로세스 중 각 관리 모듈에 대한 현재 작업 프로세스, 기존 문제 및 계획에 대한 심층 교환을 가졌습니다. 이 모듈의 심층 교환으로 전문 관리자는 많은 정보화 개념뿐만 아니라보다 실용적인 방법에 대한 합의를 형성 할 수있었습니다.
                                                                                                                          �이 모듈 포럼을 통해 전문 관리자는 전문 관리자의 법적 지식 학습을 심화시킬뿐만 아니라 많은 실제 문제에 대한 실현 가능한 방법을 찾습니다.
           마지막으로, 그룹 밀리언 카지노의 회장 인 Xu Pengqiang은 7 가지 측면에 대해 명확한 요구 사항을 제시했습니다. 엔터프라이즈 정보 건설, '창다 건설'브랜드 프리미엄, 기업 비즈니스 모델 업그레이드, 시립 엔지니어링 건설 강화, 산업 브랜드 강화, 외국 시장 개방, 'Changda Construction'구축.
           이 그룹은 2005 년부터 매년 커리어 경제 포럼을 개최했습니다. 올해는 7 번째 세션이었습니다. 각 세션에는 매년 한 곳, 3 개의 테마, 새로운 아이디어 및 매년 새로운 혁신이 있습니다. 과거의 업적은 기업의 발전을 촉진했습니다. 포럼 자체는 기업 문화 건설의 중요한 부분이기 때문에 포럼은 앞으로도 계속 될 것입니다. 해마다 포럼에서 우리는 밀리언 카지노의 미래 비전을 공동으로 계획하고 공동으로 아름다운 상상력 공간을 구축합니다.