전문 지니 카지노를위한 경고 교육을 강화하고, 이상, 전문가, 윤리 및 분야를 가진 전문 지니 카지노 팀을 육성하며 회사의 핵심 경쟁력을 포괄적으로 구축하십시오. 당위원회의 당 회장 및 당위원회 의장 Xu Pengqiang의 제안에 따르면, 그룹 회사의 당위원회는 2013 년 6 월 26 일과 27 일에 전문 지니 카지노를위한 경고 교육에 대한 특별 활동을 조직했습니다. 그룹 회사의 선임 경영 지도자 Xu Pengqiang, Xuzhou, Teng Zhongbin, Li Kunming, Zanlu, Mu Naiji, Mu Naijhi, Mu Naijhi 그룹 회사의 지점 및 자회사 지니 카지노 인 Yan Peng과 Liu Yanbing, 본사 사무실 책임자 및 각 지점 및 자회사의 프로젝트 지니 카지노가 위의 활동에 참여했습니다.
                                                                                                                                                                                                                                                          � "의사 결정 장"은 Mao Zedong, Deng Xiaoping, Jiang Zemin, Hu Jintao 및 Xi Jinping과 같은 당 및 주 지도자의 현명한 판단과 결정을 보여줍니다. "학습 장"은 당사당이 권력을 잡은 후 중국의 반부패 역사의 16 개를 보여줍니다. "Yangqi Chapter"는 Red의 전시 방법을 사용하여 Jiao Yulu, Kong Fansen, Liang Yurun, Ren Changxia, Baiyun, Wang Leyi 및 Wenchuan의 지진 구호의 영웅, 다른 고통과 수준의 Sichuan을 칭찬합니다. "처벌 장 (경고 장)"은 부패에 중점을 둔 회색 톤의 전시 형태를 사용합니다. 18 개의 뇌물 수수, 거대한 자산의 알려지지 않은 공급원 및 Weifang의 현지 부패 사건 및 기본 건설 분야의 여러 대량 부패 사건을 포함한 개인적인 이익을위한 권력 사용을 포함한 18 건의 범죄 사건; "예방 장"은 시스템, 시스템, 메커니즘 및 관리와 같은 다양한 측면에서 의무 범죄 모니터링을 계속 강화하기위한 과학적 계획을 세웠다. "Outlook 장"은 의무 범죄 예방, 시스템 강화, 조치 구현 및 기본 거버넌스에 대한 경고 교육을 강화하여 사람들이 의무 범죄를 예방할 수있는 이상적인 기대와 전망을 갖도록했습니다.
           27 일 아침,이 그룹은 Kuiwen District People 's Procuratorate의 반부패 국장의 포괄적 예방 섹션 책임자 인 Kun을 초대하여 본사의 첫 번째 회의실에서 Weizhou의 모든 고위 경영 지도자, 지점 회사 지니 카지노 및 프로젝트 지니 카지노에게 전문 지니 카지노 경고 교육에 대한 특별 강의를 제공했습니다. 강의 기간 동안 동지는 먼저이 활동의 ​​세 가지 필수품, 즉 현재 정치 및 경제 상황, 전문 지니 카지노에 대한 의장의 정치적 관심사 및 전문 지니 카지노의 직무 책임을 분석했습니다. 그 이후의 강의에서, 동지 쿤은 세 가지 측면을 설명했다. 또한 여러 다양한 사례를 통해 전문 지니 카지노에게 자세한 법적 해석, 사례 분석 및 경고 지점을 제공했습니다. 강의가 끝날 무렵, 당위원회의 차관 인 Teng Zhongbin은 당위원회를 대신 하여이 활동을 통해 달성해야 할 목표를 전문 지니 카지노에게 제안했으며, 전문 지니 카지노는 자존심, 자기 경고 및 자체 동기 부여가되어야했습니다.
                Xu Pengqiang 회장은 그룹의 전문 지니 카지노의 건강한 발전에 대해 매우 우려하고 있습니다. 그는 전문 지니 카지노에게 정기적 인 경고와 교육을 한 번 이상 요청하여 그룹의 전문 지니 카지노가 깨어 있고, 항상 경제 활동 과정에서 항상 지방 및 경찰을 깨우고, 전문적이고 기술적으로 무결성으로 사회에 봉사하고, 범죄를 거부하고, 가족의 행복을 보호 할 수 있습니다.
            끊임없이 강화되어야하며, 징계는 끊임없이 홍보되어야하며, 시스템은 항상 준수해야하며, 작업 스타일은 항상 균형을 이루어야하며, 항상 칭찬해야하며, 항상 칭찬을 받아야하며, 탐욕은 항상 억제되어야합니다. 사람들은 여유가 없어야하며, 스스로 격려하고 스스로 경고해야합니다. 탐욕에 대한 욕구는 죄수의 새장과 3 세대를 파괴하려는 욕구를 형성하는 것입니다. 그룹의 전문 지니 카지노가 부지런히 일하고 건강하고 발전하며 조화롭고 긍정적 인 기업 문화를 형성하기 위해 노력하기를 바랍니다.