2020 년 5 월, 메뚜기 버드 나무는 비로 변하고 먼지를 씻어 내고 체리 치즈는 새롭게 맛이났다. 고대부터 Jiangzuo에는 많은 좋은 문장이 있으며 얕은 여름은 봄보다 낫습니다. 이번 시즌, 7 번째 지니 카지노의 제 3 회 노동자 회의와 2019 년 연례 요약 및 칭찬 회의는 Weifang Lutai 컨벤션 및 전시 센터의 컨퍼런스 센터에서 웅장하게 개최되었습니다.

                                                                                                                                                                                                                                                           � 지니 카지노의 두 세션이 개최되는 것은 그러한 조건 하에서입니다. 5 월 9 일 Weifang에서 메뚜기 꽃과 버드 나무 나무의 향기가 그늘에 있으며 여름의 경치, 루타이 컨벤션과 전시 센터의 비늘이 빛나고 컨퍼런스 센터의 홀에있는 돔은 밝습니다. 이 회의는 공식적으로 오전 9시에 지니 카지노 경영진 Xu Pengqiang, Zhu Jiuzhou, Mu Naijie, Jiang Jianlu, Yan Peng, Fang Hai, Liu Yanbing, Zhang Xuezhi 및 Wu Jie가 회의에 참석하여 연약에 앉았습니다. 2019 년에 총 309 명의 직원 및 참석자, 지니 카지노의 중간 수준 관리자, 고급 단체 담당자 및 고급 개인이 칭찬되었으며 본사의 모든 직원이 회의에 참석했습니다.

         회의 일정에 따르면, 7 번째 3 차 근로자 그룹 의회가 처음 개최되었으며, 141 명의 직원 대의원과 4 명의 승무원이 참석했으며 164 명의 그룹 중간 수준, 본사 및 칭찬 인원이 참석했습니다. 회의 에서이 그룹의 총괄 책임자 인 Zhu Jiuzhou는 그룹 회사에 대한 작업 보고서를 전달했으며 재무 책임자 인 Zhang Xuezhi는 그룹 회사의 2019 금융 최종 계정 및 2020 금융 예산 계획 보고서를 전달하도록 의뢰했습니다. Zhu Jiuzhou 제너럴 매니저가 제공 한 회사 작업 보고서는 2019 년 10 가지 측면에서 작품을 검토했습니다. 첫째, 다양한 지표가 새로운 기록을 세웠습니다. 둘째, 펀드 관리의 중요한 결과; 셋째, 유익한 시장 운영 결과; 넷째, 브랜드 건설의 지속적인 증가; 다섯째, 생산 일정의 포괄적 인 강화; 6 번째, 기본 관리의 꾸준한 발전; 일곱 번째, 조립식 건물의 가속화 된 개발; 8 번째, 부동산 혁신 및 업그레이드의 주요 진전; 다각화 된 비즈니스의 Nineth, 가속화 된 개발; 파티의 리더십하에 파티 구축 및 기업 문화의 지속적인 강화. 2020 년, 전염병의 정규화 된 예방 및 제어에서 보고서는 11 가지 측면에서 포괄적 인 준비를했다. 먼저, 그룹의 개발 잠재력을 포괄적으로 향상시키기 위해 새로운 단계의 개발을위한 좋은 계획과 배치; 둘째, 프로젝트 비용 관리를 강화하고 그룹의 시장 경쟁력을 포괄적으로 향상시킵니다. 셋째, 그룹 개발의 하위 센터를 구축하고 그룹의 시장 개발 기능을 포괄적으로 개선합니다. 넷째, 품질 관리 및 과학 및 기술 혁신을 강화하고 그룹의 혁신 및 개발 능력을 포괄적으로 향상시킵니다. 다섯째, 건설 및 생산 관리를 강화하고 그룹의 생산 효율성을 포괄적으로 향상시킵니다. 여섯째, 자본 관리를 지속적으로 강화하고 그룹의 건설 능력을 포괄적으로 개선합니다. 일곱째, 부동산 혁신 속도를 가속화하고 업그레이드하는 속도를 가속화하고 그룹의 부동산 개발 속도를 포괄적으로 향상시킵니다. 8 번째, 조립식 건물을 활발하게 홍보하고 그룹의 업계 리더십을 포괄적으로 향상시킵니다. 아홉 번째, 다양한 비즈니스 개발을 가속화하고 그룹의 통합 운영 기능을 포괄적으로 향상시킵니다. 열 번째, 인재 팀의 구성에 중점을두고 그룹의 인적 자원 강도를 포괄적으로 향상시킵니다. 11 일, 당사자 건축 작업의지도하에 기업 문화 건설을 강화하고 개발을위한 그룹의 내인성 원동력을 포괄적으로 향상시킵니다.

        이후 2019 년 연례 요약 및 칭찬 회의에서 당위원회의 총괄 책임자 겸 부회장 인 Zhu Jiuzhou는 칭찬 통지를 읽었습니다. 이 지니 카지노은 2019 년에 지니 카지노이받은 주요 명예와 경제 및 기술 성과에 대해 통보되었습니다. 24 개의 고급 지니 카지노과 138 명의 고급 개인이 칭찬되었습니다.

          마지막으로, 당위원회 장관이자 그룹 회장 인 Xu Pengqiang은 중요한 연설을했습니다. 우리는 그룹이 칭찬 한 고급 부대와 개인 덕분에 따뜻한 축하와 진심으로 진심으로 전염병 예방 및 통제 기간 동안 역행 팀에 대한 최고의 존경을 표명했습니다. 그 후, 작업이 배치되었고 요구 사항은 8 가지 측면에서 제시되었습니다. 첫째, 우리는 "한 세기의 번영"문제에 대한 전략적 사고에 관한 것입니다. 두 번째는 상황과 목표 및 과제에 관한 것입니다. 세 번째는 과학 및 기술 혁신에 관한 것입니다. 넷째, 창다의 정신과 스타일에 관한 문제가 있습니다. 다섯째, 공급망 생태계를 공동으로 구축하는 문제. 여섯째, Qingdao 시장 문제에 대해. 7 개는 연간 프로젝트 비용 관리 활동에 관한 것입니다. 8 명은 인적 자원 건설에 관한 것입니다.

       회의는 다음과 같습니다. 전염병에 의해 영향을받는 시간을 돌려서 하루를 포착하고 젊은이들에게 살고, 더 열심히 일하고 더 어려운 시간을 보내고, 연례 업무 지표를 초과하기 위해 노력합니다!

      이 회의는 지니 카지노 회사의 노동 조합 회장, 감독위원회 회장 및 징계 검사위원회 장관 인 Mu Naijie가 의장을 맡았습니다. 오전 11시 58 분 에이 회의는 모든 일정을 성공적으로 완료하고 엄숙한 "국가"로 마무리되었습니다.