& 건물은 하늘처럼 보입니다. 바람과 비가 연 위에 쏟아져 나옵니다. 노란 강이 이런 식으로 가고있는 것으로 의심됩니다. 22 일, 여름이 무거운 비가 뜨거운 한여름에 쏟아졌습니다. 23 일, 바람은 신선했고 분위기는 시원했습니다. 이러한 비밀번호 시즌 에이 그룹의 "Changda Machine Cup"의 세 번째 배드민턴 대회는 2017 년 6 월 24 일부터 25 일까지 Weifang City의 123 개 체육관에서 개최되었습니다.이 그룹의 21 개 유닛에서 200 명 이상의 직원이 경쟁에 참여했습니다. & 계획에 따르면이 경쟁에는 혼합 그룹과 남자와 여자 싱글의 세 가지 행사가 있습니다. 이틀간의 치열한 경쟁 후, 기계화 된 건설 회사 팀은 챔피언십에서 우승했고, Weifang Municipal Company의 팀은 2 위를 차지했으며, 두 번째 회사의 팀과 세 번째 회사는 3 위를 차지했습니다. 그룹 대회에서 5 위에서 8 위를 차지한 팀은 (특별한 순서로 순위) : 네 번째 회사의 4 개 팀, 5 번째 회사, 일곱 번째 회사 및 노동 관리 사무소입니다. 41 명의 남자 싱글 플레이어는 녹아웃 대회를 거쳤으며 Weifang Municipal Company의 Tian Sheng은 챔피언십에서 우승했으며, 6 번 회사의 Xu Jianqiang은 2 위를 차지했으며, 7 번 회사의 Ma Guozheng, Jishi Company의 Xu Zengzhi는 3 위를 차지했습니다. 남자 싱글의 다섯 번째 ~ 8 위 (특별한 순서로 순위)는 두 번째 회사의 Dou Weishan과 Zhang Zikang, 세 번째 회사의 Xu Yao 및 공공 관리 회사의 Liu Xiaoyang입니다. 29 명의 여자 싱글 플레이어가 로트를 뽑아 제거 된 후, Jishi Company의 LV Yanxia가 챔피언십에서 우승했으며, 노동 관리 부서의 Guo Lingyan이 2 위, Jishi Company의 Xu Xiaohua와 Zhang Nan은 3 위를 차지했습니다. 여자 싱글은 5 ~ 8 위 (특별한 순서로 순위)를 수상했습니다. & 공정한 경쟁을 반영하기 위해 조직위원회는 경쟁 심판의 임무를 수행하기 위해 Weifang 배드민턴 협회에서 8 명의 전문 심판을 고용했습니다. 16 개의 라인 심판은 모든 참여 부대에서 선정되었으며,이 단위는 박람회를위한 조건을 만들고 경쟁을 개최했습니다. 경쟁 기간 동안, 그룹 경쟁이나 개인 경쟁에서 상관없이, 대다수의 직원들은 팀을위한 싸움의 헌신을 이어 오르고, 좋은 도덕적 패션과 경쟁 경쟁 상태를 보여주고, 싸움, 기여, 행복하고, 성장과 발전의 긍정적 인 에너지를 보여줍니다. 모든 참여 유닛은 자신의 장점을 전적으로 플레이하고 양심적으로 조직 된 팀을 구성하고 적극적으로 참여하고 전쟁을 준비하고 경쟁에 참여했습니다. 조직위원회는 경쟁의 원활한 구현을 보장하기 위해 양심적으로 조직되고 적극적으로 배치되며 신중하게 조정되고 적극적으로 일했습니다. 특히, 80 년대와 90 년대 이후 직원의 대다수는 활동에 적극적으로 참여하여 활동에 더 강력하고 광범위한 긍정적 에너지를 수집했으며, 기업 문화의 건설을 실천하면서 그룹 개발을위한 새로운 에너지를 예약했습니다. & 대규모 문화 및 스포츠 활동을 개최하는 것은 그룹이 기업 문화 건설을 풍요롭게하고 실천할 수있는 구체적인 행동입니다. 특히, 스포츠 대회의 개최는 기업의 팀 구축을 강조 할뿐만 아니라 훌륭한 문화 유산이기도합니다. 이전의 경쟁과 비교할 때이 경쟁은 규모가 커지고 경쟁에서 표준화되고 조직에 더 많은 투자를하고 경쟁 수준이 높아집니다. 포괄적 인 평가는 예상 목적을 달성했습니다. 현재이 그룹은 탁구, 배드민턴, 남자 농구, 수영 및 게임 구현의 다른 측면에있었습니다. 탁구 대회는 여섯 번째에 도달했으며 농구 대회는 4 위, 수영 대회는 세 번째에 도달했습니다. 또한 매년 무기한 문화 및 스포츠 활동이있을 것입니다. 이러한 문화 및 스포츠 활동의 추가 구현으로 점점 더 많은 문화 및 스포츠 활동이 세션 관리에 점차 통합되어 더 나은 기업 문화 유산을 달성 할 것입니다.