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문화
 양질의 창다, 선의의 창다, 사람들 중심의 창다, 문화 창다 및 문명화 된 창다를 구축하기 위해; , 자본 사회화, 기업 그룹, 관리자 전문성, 경영 현대화를 점차적으로 형성합니다. 모든 직원은 풍부하고 위엄있는 삶을 가지고 있습니다.
    필리핀 카지노 Tenet : 선의로 사회를 섬기고 모든 사람들의 복지에 전념하십시오
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    관리 아이디어 : 사람들 지향, 고효율 및 정확성, 우선 순위, 과학 발전
   할당 아이디어 : 이익은 할당 결정, 헌신 결정 차이
    재능 아이디어 : 도덕성과 능력은 가장 중요하고 신뢰하며 사용하는 사람
    품질 원칙 : 프로세스 관리 강화, 우수한 프로젝트 구축, 지속적인 개선을 위해 노력하며 고객 만족도
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    서비스 아이디어 : 스탠드 사람이되어 무릎 서비스 제공
    직원의 운영 표준 : 정직하고 신뢰성, 열심히 일하고, 책임감 있고, 혁신, 학습, 좋은 바이러스, 높은 능력
    지도자를위한 운영 표준 : 전반적인 비전을 찬양하고, 위대한 예측, 자기 훈련, 실용적, 변화를 찾으십시오
    시장 아이디어 : 전문 서비스 확장, 사회를위한 품질 프로젝트 구축, 소유자를위한 비용 절감, 인간 관계는 자산 연결